OUTBOUND BATU MALANG - CAREER PLANNING (TIPS Indonesia)

RENCANAKAN  KARIR MASA DEPANMU DARI SEKARANG 


FUTURE, CALL 0858-5269-1077, OUTBOUND CAREER PLANNING
https://wa.me/6285840278033 
Karir Mandiri, Rencana Karir Kerja, Rencana Karir Kamu, Keputusan Karir, Karir Masa Depan

APASIH ITU CAREER PLANNING?

Perencanaan karir ATAU sering kita dengar dengan istilah career planning adalah proses untuk Mengetahui bagaimana keterampilan, bakat, nilai, dan minat kita diterjemahkan ke dalam pekerjaan atau karier yang memungkinkan. Menyesuaikan keterampilan, dll. dengan pekerjaan atau karier yang ada. Menyesuaikn tujuan karir kita dengan kebutuhan keuangan yang ada,Mencocokkan tujuan karir kita dengan pendidikan yang kita butuhkan.
Perencanaan Karir (Career Planning) Adalah Suatu Proses Dimana Individu Dapat Mengidentifikasi Dan Mengambil Langkah-Langkah Untuk Mencapai Tujuan-Tujuan Karirnya. Perencanaan Karir Melibatkan Pengidentifikasian Tujuan-Tujuan Yang Berkaitan Dengan Karir Dan Penyusunan Rencana-Rencana Untuk Mencapai Tujuan Tersebut.
Beda lagi dengan lagi dengan Manajemen Karir (Career Management) Ialah  Proses Dimana Organisasi Memilih, Menilai, Menugaskan, Dan Mengembangkan Para Pegawainya Guna Menyediakan Suatu Kumpulan Orang-Orang Yang Berbobot Untuk Memenuhi Kebutuhan-Kebutuhan Di Masa Yang Akan Datang.
Untuk Mencapai Tujuan Karir, Perlu Langkah-Langkah Yang Harus Diambil Untuk Mencapai Tujuan Tersebut. Berikut Akan Dijelaskan Langkah-Langkah Perencanaan Karir Tersebut. Berikut Akan Dijelaskan Langkah-Langkah Perencanaan Karir

LANGKAH-LANGKAH PERENCANAAN KARIR

Proses Atau Langkah-Langkah Perencanaan Karir Yang Akan Ditempuh Untuk Menyusun Rencana Karir Terdiri Atas Hal-Hal Berikut Ini:

1.  Menilai Diri Sendiri

Hal Utama Dalam Memulai Perencanaan Karir Adalah Bertanya Atau Memahami Diri Sendiri. Mengenali Peluangpeluang, Kesempatan-Kesempatan, Kendala-Kendala, Pilihan-Pilihan, Konsekuensi-Konsekuensi, Keterampilan, Bakat Dan Nilai Berhubungan Pada Kesempatan Karir.

2. Menetapkan Tujuan Karir

Setelah Orang Dapat Menilai Kekuatan, Kelemahan, Dan Setelah Mendapat Pengetahuan Tentang Arah Dari Kesempatan Kerja, Maka Tujuan Karir Dapat Diidentifikasi Dan Kemudian Dibentuk.

3. Menyiapkan Rencana-Rencana

Rencana Tersebut Mungkin Dibuat Dari Berbagai Macam Desain Kegiatan Untuk Mencapai Tujuan Karir.

4. Melaksanakan Rencana- Rencana

Untuk Mengimplementasikan Satu Rencana Kebanyakan Diperlukan Iklim Organisasi Yang Mendukung. Artinya Bahwa Manajemen Tingkat Atas Harus Mengajak Semua Tingkatan Dari Manajemen Untuk Membantu Bawahan Mereka Dalam Meningkatkan Karir Mereka.

Tunggu apalagi persiapkan masa depan mu dengan mengikuti program Career Planning. Kami menyediakan providers outbound yang sudah terjamin kemananan serta hasilnya yg nyata.
Gabung Sekarang melalui kami di Outbound Tips INDONESIA !

Hubungi : 

0858-5549-4440 (Ibu Arin)

0878-3615-2078 (Ibu Dini)


ALAMAT :
-Jalan Rawa Mangun Muka Raya NO. 5, Rawa Mangun, Jakarta Timur
-Jl. Nginden Semolo No. 2, Sukolilo, Surabaya.
-Perumahan Taman Landungsari Indah, N1, Kota Malang, Jawa Timur

#karirmasadepanku #rencanasukses #careergoals #careerplanningtips #tipsindonesia #outboundbatumalang #suksesmuda #suksesindonesia

Komentar

Postingan populer dari blog ini

PAKET OUTBOUND RAFTING

OUTBOUND MURAH BATU MALANG

OUTBOUND KARYAWAN PT DBM